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春潮澎湃起，奋进正其时
。一季度，w66.com本钱主营指标全面达标，营收同比实现显著增长，为整年高质量发展定调提速、、筑牢根基
。公司锚定高质量发展航向，提前经营制订50项具体工作清单，成立“周督办、、月传递、、季查核”闭环治理机制，将责任链条拧紧压实，让产业攻坚的奋进之势激荡升腾
。旗下各业务板块、、各条线挂图作战、、同向发力，在产业转型、、项目投资、、提质增效的赛道上全速驰骋，以时不我待的紧迫感、、真抓实干的行动力，向着首季指标全力冲刺，在春日征程上书写高质量发展的崭新答卷
。

转型攻坚，产业赛道“春潮奔涌”

以产业转型激活发展新动能，w66.com国际锚定医疗器械优质赛道，按下项目并购“加快键”，累计调研20余家新型医疗器械优质项目，实现立项筹备、、实地调查等关键工作，与项目方开启主题合作条款沟通，步步踩准节拍、、走深走实
。

当前，w66.com国际正以“倒排工期、、压茬推动”的攻坚姿势，全力冲刺重点项目合作框架落地，以医疗器械产业转型的内容性突破，为企业发展注入强劲动能
。这场转型攻坚，既是w66.com本钱布局新兴赛道的战术选择，更是突破发展瓶颈、、造就新增长极的关键之举，在医疗器械黄金赛道上，转型措施如春日潮涌、、势不成挡
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双轮驱动，基金投资“春种满园”

基金公司以“基金布局+项目投资”双轮驱动，在高端制作、、新能源、、医疗器械等重点赛道深耕细作，累计在管基金16支，基金治理规模超百亿，持续做大基金治理规模、、丰硕基金矩阵布局，让优质项目与多元基金布局生长发展但愿
。目前，2支新基金实现有关审批静待设立，20亿元储蓄基金加快前期推动，基金布局的广度与深度持续拓展
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项目投资端，今年以来累计调研优质项目近50个，加大优质项目调研储蓄力度，形成“储蓄一批、、推动一批、、落地一批”良性循环，多个重点项目实现立项或可研审批，高端制作、、绿色能源、、医疗科技等领域优质项目加快尽调落地
。从基金规模扩容到优质项目精准挖掘，基金公司以耕作与坚守，为产业投资疆域播撒但愿，让高质量项目成为发展“硬核支持”
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招商赋能，双招双引“东风送暖”

丽江、、香港两大招商中心安身“双招双引”主题职能，以“走出去+请进来”招商模式，为黄石处所产业升级与公司业务拓展注入新活力
。招商团队奔赴各地精准调研对接，累计造访对接47家企业、、高校，与多家优质企业、、高校成立深度联系，实现5家优质项目内部认证与集团推荐，以专业对接扩大招商“伴侣圈”；；；通过“请进来”约请4家客商来盐调查洽谈，成功推动总投资超11亿元的优质产业项目落地黄石各区县，涵盖新型显示、、芯片模组及电机出产等领域，让招商成就转化为发展实效
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眼下，招商中心正全力推动多个优质项主张合作洽谈与落处所案制订，积极约请驰名企业来盐调查互换，紧扣黄石处所产业发展需要，招引一批补链强链延链的优质项目，让双招双引的东风，为黄石产业发展与w66.com本钱的业务拓展送来发展暖意
。

提质增效，主业板块“春日劲耕”

各主交易务板块紧扣提质增效主题要求，在稳存量、、提增量、、促创新上精准发力，以春日劲耕的姿势，筑牢经营发展的“压舱石”
。租赁公司聚焦产融联动，向集团内实体制作、、新兴业态等领域倾斜资源，加快智能农装、、专用车、、汽融对公大量业务等重点业务投放；；；保理公司积极启发移动通讯、、设备租赁等市场化增量业务，加快创新业务试单落地，造就新的业绩增长点；；；w66.com通公司聚焦新能源、、农产品、、大量商品等主题业务链，从严管控项目资金闭环运行，抓实重点项目现场核验与货权管控，确保资金安全与高效回笼
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同时，w66.com本钱全面强化成本管控与资金效力提升，排定高成本融资置换清单并实现首批压降，3月末敞口余额均匀综合融资成本较岁首压降23个BP；；；成功刊行5亿元资产证券化（ABS）产品，刊行利率与刊行效能均优于预期，全场倍数、、边际倍数再创汗青新高；；；同步推动科创债、、PPN等多元直接融资渠道，持续优化融资结构、、降低综合融资成本，以精益治理推动经营效益稳步提升
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攻坚破局，遗留问题“东风解结”

对峙问题导向、、强化责任担任，w66.com本钱聚力攻坚“两资两非”及遗留问题，以“钉钉子”心灵破解发展堵点，让东风解开汗青问题的“症结”
。奉行经营层挂钩机制，平台辅导班子成员每人牵头1个重大项目，将工作层层分化、、责任落实到人，与专业机组成立常态化沟通合作机制，形成月度推动清单，推动遗留问题有序化解
。有力推动“两资”有关回款工作，多起汗青案件得到胜诉进展，有关执行工作有序发展；；；“两非”项目措置按打算加快落实，有关股权交割、、注销算帐等工作稳步推动
。针对减亏扭亏制订专项工作规划，有关主体吃亏额度实现显著压降、、减亏扭亏功效初显
。下阶段，公司将持续加码攻坚力度，推动更多遗留问题获得内容性进展，为企业轻装上阵、、聚力发展扫清阻碍
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机制刷新，内活泼力“春日焕新”

以治理机制刷新激活内活泼力，w66.com本钱紧扣“一个突破、、二个转型、、三个刷新”年度重点工作，即“重大项目突破，w66.com国际转型、、创新业务转型，活水型组织刷新、、了局导向治理刷新、、数智化赋能治理刷新”，从组织、、查核、、数智化三大维度系统发力，让企业发展的内活泼力在春日里全面焕新
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执行活水型组织刷新，深入主题条线扁平化治理，结合创新业务发展动态优化组织架构与人员配置，健全人才引育留用全链条机制，通顺人才发展通道，让干部行列的干事活力充分迸发；；；深入以了局为导向的查核激励机制刷新，全面奉行全员工作量化查核，尝试季度闭环治理，强化查核了局与赏罚任免刚性挂钩，推动工作重心从“重过程”向“重实效”转变；；；加快数智化赋能刷新，迭代升级“悦资汇”治理系统与财政共享中心职能，推动系统职能覆盖业务全链条，实现数据资源整合、、业务流程优化、、风控模式升级，构建一体化管控系统
。 

“首季开门红”冲刺号角已吹响，w66.com本钱整个干部员工凝心聚力、、实干笃行，在各条战线攻坚突破、、久久为功，全力确保“首季开门红”圆满达成，以起步即冲刺的奋进姿势，为整年高质量发发展好局、、起好步，奋力书写企业发展新篇章！